rss Twitter Добавить виджет на Яндекс
Реклама:
     
 
 
 
     
     
 
 
 
     
     
 

телекоммуникационное оборудование: все материалы с этим ключевым словом

31.08.2012 Cisco: американским избирателям очень нравятся видеосвязь и технологии, позволяющие создавать новые рабочие места, получать социальные льготы и доставлять важные услуги (Новости)

Почти четверо из каждых пяти граждан США, собирающихся принять участие в предстоящих президентских выборах, высказываются за то, чтобы такие технологии, как видеосвязь, обладали широкой совместимостью и облегчали создание рабочих мест, распространяли инновации и предоставляли важные социальные услуги, включая удаленное медицинское обслуживание и обучение, а также корпоративные и прочие услуги. Таковы результаты опроса более тысячи американских избирателей, проведенного по заказу Cisco компанией Purple Insights (подразделение аналитической компании Purple Strategies) в первой половине августа 2012 года. Статистическая погрешность данного исследования составляет плюс-минус 3,1 процента

09.07.2012 Работа в удаленном режиме и летние Олимпийские игры (Новости)

Дав сотрудникам возможность работать в удаленном режиме в максимально удобной для них обстановке, компании (да и сами сотрудники) получают огромные преимущества, но так ли это хорошо для бизнеса? Исследование, проведенное компанией BT, показало, что удаленные сотрудники работают более продуктивно, чем их коллеги в офисе. Они не тратят время на переезды из дома на работу и обратно, реже прерывают свою деятельность и зачастую работают дольше. Кроме того, у надомных работников не бывает прогулов. Остается добавить, что 80 процентов трудового населения Великобритании составляют работники умственного труда. Практически все, что им нужно для нормальной деятельности, это телефон и сетевое соединение. Таким образом, они в состоянии работать почти везде и в любое время.

Страницы: << пред. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | след. >>