Компания SAP объявляет о том, что ее дочерняя компания SuccessFactors, работающая в области управления кадровым потенциалом и предоставляющая законченный набор решений класса SaaS - заняла первое место во всех категориях отчета Worldwide Integrated Talent Management, выпущенного аналитической компанией IDC в 2012 году. SuccessFactors стала первым поставщиком облачных решений, сумевшим добиться подобного результата. 

Отчеты Integrated Talent Management MarketScape посвящены оценке интегрированных ИТ решений для управления персоналом, и представляют собой исследования в шести областях: подбор и найм персонала, обучение, управление вознаграждениями, управление производительностью труда и оценка эффективности работы, внутрикорпоративные социальные сети. 

«Расширив свой портфель решений за счет инновационных технологий SuccessFactors, SAP предоставляет наиболее полный пакет инструментов для управления целями, что, несомненно, помогает нашим клиентам в реализации своей бизнес-стратегии. Уникальные решения SuccessFactors, доступные клиентам в России и станах СНГ, предназначены для автоматизации базовых функций отдела кадров, организации совместной работы, управления набором персонала и процессами обучения сотрудников, а также для анализа и планирования трудовых ресурсов», - сказал Дмитрий Красюков, заместитель генерального директора SAP СНГ. 

Ниже приведены наиболее значимые выдержки из отчетов IDC:

· В отчете IDC под названием MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2012 Vendor Analysis (документ IDC № 234365 за апрель 2012 г.) отмечается: «Кроме решений для управления кадровым потенциалом, компания SuccessFactors разработала средства реализации бизнес-стратегий. Это дает ей широкие возможности развития и привлечения новых клиентов. Решения SuccessFactors позволяют перейти от управления производительностью труда сотрудников к управлению эффективностью бизнеса, улучшив систему индивидуальной мотивации персонала».

· Выдержка из отчета IDC, названного MarketScape: Worldwide Learning Management in Integrated Talent Management 2012 Vendor Analysis (документ IDC № 235597 за июнь 2012 г.): «Все пользовательские интерфейсы функциональны и просты».

· В отчете IDC под названием MarketScape: Worldwide Performance Management in Integrated Talent Management 2012 Vendor Analysis (документ IDC № 235598 за июнь 2012 г.) сообщается: «Демонстрация возможностей решения принесла SuccessFactors высшие баллы. Представленный портфель решений SuccessFactors будет взят SAP за основу перспективного развития».