|
Навигация по разделу
Все отрасли
Вопрос-ответ
Ответ:
|
Вопрос:
Ответ:
|
Вопрос:
Ответ:
|
Рынок кадровых агентств (выпуск 2) (артикул: 05933 29470)
| Дата выхода отчета: | 20 Декабря 2007 |
| География исследования: | Россия |
| Период исследования: | 2007 |
| Количество страниц: | |
| Язык отчета: | Русский |
| Способ предоставления: | электронный |
Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.
-
Цель исследования: провести анализ конъюнктуры рынка услуг кадровых агентств, выявление основных тенденций, прогнозирование вероятного роста рынка.
В исследовании содержится информация следующего характера:
• изучена макроэкономическая ситуация, влияющая на рынок;
• проведен анализ современного состояния рынка,
• произведена профильная, отраслевая и ценовая сегментация кадровых агентств, основные тенденции их развития;
• приведены оценки объема рынка, прогнозы его изменения
• произведен конкурентный анализ основных игроков рынка, выделены их конкурентные преимущества и недостатки;
• определены сдерживающие факторы рынка и факторы, благоприятствующие развитию рынка
• определены потребители и их предпочтения в выборе услуг;
• оценены перспективы рынка.
Метод исследования: кабинетное исследование.
Информация, содержащаяся в отчете, будет интересна руководителям компаний и HR-отделов, она поможет им лучше сориентироваться в ситуации, существующей на кадровом рынке, и определится в вопросе выбора кадрового агентства. Также будет полезна действительным игрокам рынка услуг кадровых агентств и лицам, только планирующим выйти на рынок.
Выдержки из исследования:
Одной из особенностей рыка рекрутмента России является увеличение доли регионального рынка по сравнению с московским. По прогнозам экспертов, 2007 г. объемы московского и регионального рынков должны выровняться.
Наибольшую долю в объеме рынка рекрутмента занимают услуги по подбору линейного персонала и менеджеров среднего звена (Recrutmen). По результатам аналитического обзора можно сделать вывод, что на протяжении последних лет пропорция между двумя типами услуг сохраняется.
Объем московского рынка рекрутинга в 2006 году вырос на 20% и достиг 123 млн. долларов.
Эксперты рынка полагают, что в настоящее время российский кадровый рынок развивается достаточно бурно, и в определенном смысле переживает бум. Во многом это связано с экономическим ростом, который наблюдается в стране. Но если экономика растет на 6 – 7% в год, то кадровый рынок – на 20%.
Общий рост российского рынка сохранится на уровне 30% и достигнет $400 млн, причем 2/3 придется на Москву.
Рост регионального кадрового рынка выше роста московского в среднем в полтора раза.
Объемы рынка рекрутмента по отраслям также характеризуются различной динамикой. Если в одних отмечен существенный рост, то в других прирост минимален, что говорит о стабилизации ситуации и насыщении рынка.
Для любой индустрии очень важным показателем является количество нанятого персонала. В России в кадровой индустрии задействованы порядка 9000 человек, 47% из них - в Москве.
| Название исследования | Цена, руб. |
|---|---|
| Маркетинговое исследование рынка лабораторного пластика одноразового использования
Регион: Россия Дата выхода: 22.09.13 |
50 000 |
| Исследование областей применения квазикристаллов в России и мире
Регион: Россия и Мир Дата выхода: 11.09.13 |
50 000 |
| АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ муниципальных образований ЦФО за 2012 год (кроме МО и города Москва)
Регион: Россия Дата выхода: 29.06.13 |
45 000 |
| Крупнейшие российские компании в социальных медиа (мониторинг).Июнь-июль 2012 г.
Регион: Россия Дата выхода: 15.07.12 |
0 |
| Мониторинг деятельности российских компаний в социальных медиа.Июнь-июль 2012 г.
Регион: Россия Дата выхода: 15.07.12 |
29 900 |
Узнайте о текущих специальных предложениях по телефонам
-
Крупнейшие российские компании в социальных медиа (мониторинг).Июнь-июль 2012 г.
-
Маркетинговое исследование рынка лабораторного пластика одноразового использования
