Встречу открыл директор по развитию крупного всероссийского холдинга «Русклимат» Вадим Кравченко, с кейсом проекта внедрения и автоматизации филиальной сети на базе  «1C:CRM КОРП».

Далее участники бизнес-встречи разбились на группы и с интересом погрузились в практический интерактивный тренинг, который организовала тренинговая компания “Тэйлорд”. В процессе бизнес игры командам пришлось самим вырабатывать решения для поставленных бизнес-задач.

Завершило встречу выступление Надежды Курлат, директора по персоналу компании Selectel. Она отметила важность оптимизации HR стратегии и системы мотивации, представила интересный кейс о внедрении в компании трехуровневой системы оценки эффективности персонала в зависимости от уровня ответственности: ревью+KPI+геймифицированные награды.

Еще одной основной ценностью мероприятия, несомненно, стал нетворкинг. Гости семинара много общались и высоко оценили организацию и неформальную атмосферу бизнес-встречи.