Банк «ПСКБ» повышает эффективность бизнеса с системой электронного обучения eLearning Server 4G
(Официальное сообщение компании (пресс-релиз))
Данный материал размещен пользователем сайта. Мнение редакции может не совпадать с мнением автора
|
АО Банк «ПСКБ» внедрил систему развития персонала eLearning Server 4G для обеспечения единых стандартов качества обучения и оценки персонала.
|
АО Банк «ПСКБ» внедрил систему развития персонала eLearning Server 4G для обеспечения единых стандартов качества обучения и оценки персонала. АО Банк «ПСКБ» — российский коммерческий банк с 1993 года предлагает решения для малого и среднего бизнеса, ведёт зарплатные проекты и обслуживает частных клиентов. Головной офис находится в Санкт-Петербурге. Ключевой задачей проекта была автоматизация управления обучением сотрудников в привязке к их компетенциям. Система развития персонала eLearning Server 4G была выбрана как наиболее полно отвечающая требованиям Банка к функционалу и удобству интерфейса. В рамках внедрения автоматизированы следующие бизнес-процессы: 1. Планирование и проведение сессий оценки персонала. 2. Анализ потребности в обучении. 3. Планирование и учет очного обучения сотрудников. 4. Проведение электронного обучения и тестирования. В результате внедрения eLearning Server 4G процедура оценки персонала стала существенно эффективнее: система сама напоминает сотрудникам об этапах аттестации, агрегирует результаты и составляет рекомендации по дальнейшему развитию сотрудников. В системе электронного обучения размещены электронные курсы по направлениям: 1. Продукты и услуги Банка. 2. Техническая поддержка дистанционного банковского обслуживания. 3. Работа с банковским оборудованием. Председатель Совета директоров АО Банк «ПСКБ» Прибыткин В.Л. планирует, что внедрение системы электронного обучения позволит Банку повысить эффективность бизнеса на 20%. Продолжением сотрудничества будет автоматизация подбора и адаптации сотрудников, все необходимые для этого инструменты в eLearning Server 4G уже есть.
Автор: ГиперМетод
Рубрики: ПО, Кадры, Web
Ключевые слова: обучение
|