«3М Россия» расширяет локализацию научно-исследовательской базы в России

3М – многопрофильная международная корпорация, имеющаяоколо 40500 действующих патентов и ежегодно регистрирующая более 3000 патентов в мире. На протяжении 2010–2012 годов, по данным ежегодного исследования Booz&Company, компания 3М регулярно входила в тройку самых инновационных компаний мира. Разработки компании применяются в сфере телекоммуникаций, электроники, здравоохранения, промышленном производстве, нефтегазовой отрасли, металлургии, строительстве, машино- и авиастроении и других областях. Сегодня доля новых продуктов, выпущенных на рынок за последние 5 лет, составляет 35% от всей продукции 3М. 

В России компания 3М разрабатывает инновационные технологии для повышения энергоэффективности, обеспечения безопасности на дорогах, создания оптимальных условий для медицинских работников и т.д. К настоящему времени «3М Россия» зарегистрировала 5 патентов, всего к концу 2013 года планируется довести их количество до 10 патентов. Российские патенты, полученные компанией 3М, также доступны на международном рынке и уже активно используются в промышленных масштабах. 

Сергей Дмитрук, R&D директор и член правления «3М Россия», заявил: «Если в 2011 году доля российской продукции в продажах «3М Россия» была лишь 11%, то сегодня эта цифра составляет более 15%, а к 2017 году она должна вырасти до 50%. Доля отечественных инноваций 3М среди новой продукции компании на российском рынке составляет 1/3. Однако в ближайшей перспективе мы прогнозируем значительный рост количества местных разработок благодаря активной деятельности специалистов российских научно-исследовательских лабораторий». 

В 2012 году в России были открыты 3 сертифицированные научно-исследовательские лаборатории компании на базе промышленного производства в Волоколамске, которые занимаются самостоятельной разработкой новых продуктов и решений с учетом специфики российского рынка и специализируются на разработке средств индивидуальной защиты, продукции для авторемонта и антикоррозийных покрытий.

«3М Россия» в 2013 году приняла политику по материальному стимулированию патентных сотрудников, которая служит дополнительным стимулом для инновационной и исследовательской деятельности. Политика предусматривает материальное стимулирование патентных сотрудников- авторов инноваций, изобретений, полезных моделей, ноу-хау. Авторам выплачиваются вознаграждения за передачу всех прав интеллектуальной собственности, получение патента и использование зарегистрированных изобретений.

Новый генеральный директор «3М Россия» Тим Кениг сообщил: «В период с 2014 по 2018 годы «3М Россия» планирует 11% ежегодное увеличение продаж. Наряду с развитием местного производства продукции 3М мы расширяем локализацию научно-исследовательской базы, так как осознаем высокий научный потенциал Российской Федерации. Так, во втором квартале 2014 года планируется открытие нового завода в ОЭЗ «Алабуга», на котором будут производиться абразивные материалы, продукты для нефтегазовой отрасли и промышленные клейкие ленты». 

В соответствии со Стратегией инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 годапрогнозируется увеличение доли предприятий, внедряющих технологические разработки до 40-50% по сравнению с 10,4% в 2009 году. Также предполагается, что к 2020 году валовая добавленная стоимость инновационного сектора в ВВП Российской Федерации составит 17-20% против 11,8% в 2009 году. В значительной степени достижение этих показателей будет связано с эффективностью процесса локализации инновационного производства и научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) со стороны зарубежных высокотехнологичных компаний. Сегодня Правительством Российской Федерации созданы основные условия, стимулирующие международные компании наряду с локализацией производства постепенно переносить в Россию и научно-исследовательскую базу. Очевидно, что в России этот процесс находится еще в начальной стадии. Вместе с тем опыт компании 3M показывает, что локализация НИОКР, тесно связанных с реальным промышленным сектором, может быть эффективной моделью развития бизнеса, выгодной как для компании, так и для экономики страны в целом.