Возрожденную практику HR-консалтинга «Борласа» возглавила Елена Данилова

«Приход Елены и ее команды для усиления HR-направления - это очередной и очень важный шаг в реализации нашей бизнес-стратегии, направленной на консолидацию в рамках группы «Борлас» ресурсов, необходимых для занятия устойчивых позиций в ключевых сегментах рынка», - сказал президент консалтинговой группы «Борлас» Алексей Ананьин. 

Исходя из экономической и демографической ситуации, продукты и услуги в сфере HR являются одними из наиболее востребованных. Сегодня компании сталкиваются с дефицитом квалифицированных кадров, ограничениями отечественной системы образования, дисбалансом на рынке труда и рядом других негативных факторов, препятствующих их динамичному развитию. «Борлас» укрепил команду HR-практики с целью предложить им комплексные решения, сочетающие консалтинг и прикладные инструменты, в том числе ИТ-системы, для преодоления этих проблем. Все услуги и продукты в этой области сосредоточены в новом департаменте управления человеческим капиталом. 

На должность директора департамента назначена Елена Данилова, которая перешла с позиции заместителя директора департамента HR-решений IBS. Ранее в 2004-2008 гг. она уже возглавляла практику HR-консалтинга «Борласа». «В «Борласе» всегда уделялось приоритетное внимание теме HR, это направление получило гармоничное развитие в предыдущие годы, была создана сильная практика, реализовано много интересных и полезных для клиентов проектов. Естественно, что вернувшись сюда, я планирую использовать весь наработанный опыт и знания, чтобы качество практики соответствовало динамичному развитию рынка и потребностей клиентов и даже опережало их», - прокомментировала Елена Данилова. 

Продуктовый портфель департамента будет включать классические HR-системы, облачные приложения и консалтинг. «Борлас» имеет специализацию по Oracle HCM, в его активе 22 завершенных проекта на этой платформе для компаний ММК, «Сухой», «СИБУР», «Уралкалий» и др. Новые возможности клиенты «Борласа» смогут получить от таких решений как Oracle Taleo Cloud Service и Oracle Fusion HCM. Консалтинговое направление предложит услуги по созданию методологии и построению процессов управления персоналом, управления талантами, HR-аналитики, а также по поддержке комплексных проектов, предусматривающих внедрение соответствующих ИТ-продуктов. 

Елена Данилова. Краткая биография.

•  В 1998 окончила факультет психологии МГУ им. Ломоносова.
•  С 1996 по 1999г. работала в Институте повышения квалификации госслужащих на кафедре управления персоналом.
•  С 1998 по 1999г. руководила проектом «Стратегия и тактика антикризисного управления» в рамках программы по подготовке антикризисных управляющих Федеральная службу по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению РФ.
•  В 2000 стала заместителем исполнительного директора в Национальной телекомпании «Уличное телевидение» (Украина).
•  В 2001. возглавила направление кадрового консультирования в компании «ПАКК». За время работы под руководством Даниловой реализовано более 40 проектов.
•  В 2004 приглашена на должность директора департамента HR-консалтинга КГ «Борлас», где создала одну из наиболее сильных и авторитетных HR-практик на рынке.
•  В 2008 году назначена руководителем направления HR-консалтинга IBS, позднее стала заместителем директора департамента HR-решений IBS.