Дата начала: 29.03.2012

Дата окончания: 29.03.2012

Время проведения: 10.00-14.00

Место и адрес проведения: Санкт-Петербург, пр. Обуховской Обороны, 271, БЦ «Обуховъ», офис 310

Программа: На семинаре будут рассмотрены решения профильных задач организации электронного обучения, разработки и внедрения модели компетенций, оценки и аттестации персонала, разработки учебных курсов на примерах внедрения программных решений eLearning 4G в ОАО «ВымпелКом», «Газпром» и других организациях.

Основные темы семинара:
•Автоматизация подбора персонала и программы адаптации сотрудников.
•Регулярная оценка персонала и формирование программ развития.
•Библиотека компетенций. Развитие компетенций сотрудников в рамках системы непрерывного обучения.
•Организация развития сотрудников с помощью средств электронного обучения. Портал электронного обучения.
•Управление учебным процессом в корпоративных университетах и центрах повышения квалификации.
•Проведение тренингов и семинаров в режиме реального времени. Виртуальные классы.
•Инструменты управления знаниями в компании.
•Разработка электронных курсов, тестовых заданий и интерактивных тренингов.
•Электронные курсы компании SkillSoft.

Контакты для регистрации: Обязательна предварительная регистрация на сайте: http://seminar.elearn.ru

Условия участия: Участие в семинаре – бесплатное

Страница мероприятия: http://seminar.elearn.ru

Дополнительная информация:
Получить дополнительную информацию Вы  можете по телефону: (812) 380-88-77 или e-mail: pr@learnware.ru

Автор: Татьяна Попович