В обязанности руководителя интернет-проекта входит решение комплекса задач по созданию, поддержке, продвижению и развитию проекта во Всемирной сети: разработка стратегии развития, концепции и структуры сайта проекта, подготовка контента, оптимизация и поисковое продвижение сайта, анализ статистики посещаемости. Руководитель интернет-проекта осуществляет постановку и контроль выполнения технических заданий, координирует действия команды специалистов, следит за соблюдением бюджета проекта. В его компетенцию также входит планирование, проведение и изучение результатов рекламных и маркетинговых кампаний.
Средняя зарплата, которую предлагают руководителям интернет-проектов московские компании, составляет 65000 руб. В Санкт-Петербурге такие специалисты могут рассчитывать на доход около 52000 руб. в месяц. В Казани и Самаре руководители интернет-проектов зарабатывают в среднем 33000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).
Руководство проектом во Всемирной сети работодатели готовы доверить специалистам, имеющим опыт работы администратором сайта, seo-оптимизатором, интернет-маркетологом либо менеджером интернет-проекта не менее 1 года. Соискатели должны иметь законченное или неполное высшее образование, демонстрировать знание основ интернет-маркетинга, интернет-рекламы, HTML и графических редакторов. Зарплатные предложения для руководителей интернет-проектов, делающих первые шаги на данном поприще, в столице составляют от 35000 до 55000 руб., в городе на Неве – от 30000 до 47000 руб., в Казани и Самаре – 18000 до 25000 руб.
На более высокий оклад вправе рассчитывать соискатели, имеющие опыт управления интернет-проектами более 2 лет. Работодатели заинтересованы в кандидатах, изучивших особенности, специфику и методы управления проектами во Всемирной паутине, основы бюджетирования и финансового планирования. Претендентам необходимо иметь сертификаты, подтверждающие прохождение курсов или тренингов по проект-менеджменту, а также владеть английским языком на уровне, достаточном для чтения технической литературы. Специалисты, соответствующие указанным требованиям, в Москве зарабатывают до 80000 руб., в северной столице – до 70000 руб., в Самаре – до 41000 руб., в Казани – до 40000 руб.
Максимальный доход руководителей интернет-проектов с опытом работы на данном посту не менее 3 лет в Москве составляет 120000 руб., в Санкт-Петербурге – 10000 руб., в Казани и Самаре – 60000 руб. Работодателей также интересует наличие у кандидатов отличных переговорных навыков и опыта успешной реализации крупных интернет-проектов.
Согласно исследованию рынка труда, большинство соискателей должности руководителя интернет-проекта – представители сильного пола (74%). Молодежь в возрасте до 30 лет составляет 41% от общего числа кандидатов, специалисты в возрасте от 30 до 40 лет – 39%. 90% руководителей интернет-проектов имеют высшее образование, 31% свободно владеет английским языком.
Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск.
Время проведения исследования: февраль 2011 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Руководитель интернет-проекта».
Типичный функционал:
решение комплекса задач по созданию, поддержке, продвижению и развитию интернет-проекта:
- разработка стратегии развития интернет-проекта;
- разработка концепции и структуры сайта проекта;
- постановка и контроль выполнения технических заданий;
- подготовка контента для информационного и графического наполнения сайта;
- оптимизация и поисковое продвижение сайта;
- анализ статистики посещаемости сайта;
- планирование, проведение и анализ результатов рекламных и маркетинговых кампаний;
- внедрение новых сервисов и проектов;
- планирование и контроль сроков исполнения и бюджета интернет-проекта;
- координация действий команды специалистов.
Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Регион |
Мин. |
Нижний квартиль |
Медиана |
Верхний квартиль |
Макс. |
Мода |
Среднее арифметическое |
Москва |
35 000 |
55 000 |
65 000 |
80 000 |
120 000 |
70 000 |
69 000 |
Санкт-Петербург |
30 000 |
47 000 |
52 000 |
70 000 |
100 000 |
55 000 |
55 200 |
Волгоград |
18 000 |
25 000 |
28 000 |
35 000 |
50 000 |
30 000 |
29 670 |
Екатеринбург |
20 000 |
37 000 |
42 000 |
55 000 |
70 000 |
40 000 |
40 710 |
Казань |
18 000 |
28 000 |
33 000 |
40 000 |
60 000 |
35 000 |
33 120 |
Нижний Новгород |
18 000 |
28 000 |
35 000 |
45 000 |
60 000 |
35 000 |
34 740 |
Новосибирск |
20 000 |
31 000 |
38 000 |
50 000 |
70 000 |
40 000 |
37 260 |
Омск |
18 000 |
25 000 |
31 000 |
40 000 |
60 000 |
30 000 |
31 050 |
Ростов-на-Дону |
20 000 |
28 000 |
33 000 |
42 000 |
65 000 |
35 000 |
35 189 |
Самара |
18 000 |
28 000 |
33 000 |
41 000 |
60 000 |
35 000 |
35 194 |
Уфа |
18 000 |
26 000 |
31 000 |
42 000 |
70 000 |
30 000 |
31 878 |
Челябинск |
20 000 |
30 000 |
34 000 |
45 000 |
70 000 |
35 000 |
35 880 |
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Регион |
Диапазон I |
Диапазон II |
Диапазон III |
Москва |
до 55 000 |
55 000 - 80 000 |
свыше 80 000 |
Санкт-Петербург |
до 47 000 |
47 000 - 70 000 |
свыше 70 000 |
Волгоград |
до 25 000 |
25 000 - 35 000 |
свыше 35 000 |
Екатеринбург |
до 37 000 |
37 000 - 55 000 |
свыше 55 000 |
Казань |
до 28 000 |
28 000 - 40 000 |
свыше 40 000 |
Нижний Новгород |
до 28 000 |
28 000 - 45 000 |
свыше 45 000 |
Новосибирск |
до 31 000 |
31 000 - 50 000 |
свыше 50 000 |
Омск |
до 25 000 |
25 000 - 40 000 |
свыше 40 000 |
Ростов-на-Дону |
до 28 000 |
28 000 - 42 000 |
свыше 42 000 |
Самара |
до 28 000 |
28 000 - 41 000 |
свыше 41 000 |
Уфа |
до 26 000 |
26 000 - 42 000 |
свыше 42 000 |
Челябинск |
до 30 000 |
30 000 - 45 000 |
свыше 45 000 |
№ |
Зарплатный диапазон |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
1 |
I |
- высшее / неполное высшее образование; |
2 |
II |
- знание особенностей, специфики и методов управления интернет-проектами; |
3 |
III |
- отличные переговорные навыки; |
Статистические данные:
- Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком руководителей интернет-проекта 25-40 лет; руководители интернет-проекта в возрасте до 30 лет составляют 41% от общего числа соискателей; в возрасте от 30 до 40 лет – 39%, в возрасте от 40 до 50 лет – 19%, в возрасте свыше 50 лет – 1%;
- 74% соискателей на позицию "руководитель интернет-проекта" - мужчины;
- 65% руководителей интернет-проекта владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях - 31%;
- 90% руководителей интернет-проекта имеют высшее образование, 9% - неполное высшее, 1% - среднее специальное;
- 70% руководителей интернет-проекта имеют водительские права категории «В».
Текст исследования - Исследовательский центр портала Superjob.ru
Редактор раздела: Юрий Мальцев (maltsev@mskit.ru)